Familienfreundlichkeit von Unternehmen
Familienfreundlichkeit von Unternehmen – Anspruch, Wirklichkeit und ein gelebtes Beispiel Deutschland diskutiert seit Jahren über Fachkräftemangel, demografischen Wandel und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Während die Politik gesetzliche Rahmenbedingungen schafft – etwa mit dem Elterngeld oder dem Anspruch auf Teilzeit – bleibt die entscheidende Frage, wie Unternehmen selbst mit Familienfreundlichkeit umgehen. Die Realität: Viele […]
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